[ Un grand MERCI à tous ceux grâce à
qui cette aventure a été possible !!! ]
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C'était il y a 6772 jours ! ] |
Le projet du Grand Coup 2006 : |
Dernière mise à jour : [ visiteurs ] Eclaireurs Unionistes |
LE THEME DU RESPECT : Le terme RESPECT est plusieurs fois employé dans le Projet Éducatif national : - Respect de son corps : le maîtriser, le développer
et connaître ses limites. Après avoir fait le constat (au vu des idées sorties à l’occasion de l’Assemblée Régionale), que le thème du respect était aussi large et interprétable que possible, l’orientation choisie a été de partir sur deux aspects : - Vivre ensemble : Se connaître, ... Pour que l’impact pédagogique soit pertinent, le temps
du rassemblement en lui-même a été estimé
insuffisant. Des actions « avant première » en relation
avec le thème du respect sont mise en place dès à
présent dans chacune des unités de la région Rhône-Alpes
Auvergne. Des idées sont proposées par l’équipe
de préparation du rassemblement (voir pages suivantes) et celles
que les unités imaginerons, valorisées et partagées
d’ici le Grand Coup via le site Internet. Une sensibilisation
au thème est aussi mise en place à travers le concours
pour le slogan du Grand Coup. LES PLUS POUR LES CAMPS : Chaque année, les commissions régionales de branche planchent sur les dossiers de camp. Il s’agit pour elles de valider le projet en tant qu’organisateur. Le temps pour approfondir et voir avec le chef de camp est compté. Deux heures , en parallèle des ateliers le samedi, est mis en place pour discuter de la mise en œuvre du projet de camp. L’installation des enfants sur le terrain de camp est prévu en équipes de camp ou équivalent. Ainsi les jumelage y trouverons un premier contact à mettre à profit cet été. Les autres bénéficieront d’une dynamique de camp. A deux mois du camp, nous estimons qu’il est encore temps de travailler avec les enfants sur les différentes activités du camp et son organisation ! Certains ateliers du samedi sont axés sur des compétences nécessaires en camp. Installation et froissartage, cuisine, infirmerie, etc… Vivre à 600 est plus contraignant qu’à 30… C’est donc l’occasion de rappeler certaines règles de bonne conduite. C’est pendant l’installation qu’une animation sur la charte sera proposée aux enfants ainsi qu’un rappel de la loi de chaque branche. Le samedi entier est orienté « camp ». Le jeu de l’après midi et la veillée qui suit se passeront en équipe de camp pour favoriser d’un part un premier contact entre unités jumelées, et d’autre part, permettre une intégration progressive dans la dynamique du grand coup, en particulier pour les louveteaux. LES ANIMATIONS : Du Grand Coup en 1999, nous avons retenu la difficulté d’arrêter
la veillée en plein milieu pour permettre aux louveteaux d’aller
se coucher… Le temps fort cette année ne sera donc pas
la veillée, mais une animation le dimanche après midi
suivie du repas que nous prendrons tous ensemble ! Les autres temps
communs sont l’ouverture officielle, le deuxième temps
« chef d’oeuvre » et la clôture. LES PLUS PLUS SPECIAL GRAND COUP : Un grand effort sera mis sur l’aménagement des lieux aux couleurs des différents folklores… Pour ça, un noyau de l’équipe prépa s’est déjà porté volontaire pour assurer la coordination lors du Pré-Grand Coup de 4 jours où chacun d’entre vous est invité à venir donner un coup de pouce… Du jamais vu ! Une animation à 600 !!! Tous les neurones de l’équipe
de prépa sont mobilisés pour cet événement
phare ou chacun pourra jouer pleinement ! UNE PLACE POUR TOUS : La journée des anciens : Le dimanche sera ouvert à tous les anciens désireux de venir partager avec nous le moment fort de ce grand coup : la réalisation finale du « Chef d’oeuvre » sur le Respect, et une animation géante suivie du repas festif ! Nous espérons aussi avoir parmi les Tisons, quelques personnes pour venir témoigner du scoutisme d’autrefois avec les plus jeunes le samedi après midi à l’occasion des ateliers ! Les cadres sont intégrés, au même titre que les
responsables, dans l’animation, l’encadrement et les services.
Si certains préfèrent cependant passer du coté
obscur et venir donner un coup de main pour la logistique (sécurité,
intendance…), qu’ils se fassent connaître ! |